Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
Du sorgst mit Einfühlungsvermögen, guten Umgangsformen und einem gepflegten Auftritt dafür, dass sich die Gäste gut aufgehoben fühlen. Du lernst bei uns den professionellen Umgang mit anspruchsvollen Gästen, den Service von Speisen und Getränken sowie das einwandfreie Auftreten als Gastgeber. Die gastronomischen Kenntnisse wirst du während deiner Lehrzeit für die Beratung unserer Gäste einsetzen und vertiefen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarschule A oder B)
- Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung
- Bereitschaft, zu unregelmässigen Zeiten und an Wochenenden zu arbeiten (ohne Zimmerstunde)
- Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Freude an der Beratung und dem Verkauf sowie Interesse am Umgang mit Speisen und Getränken
- Teamfähig, belastbar und flexibel
EINZUREICHENDE UNTERLAGEN
- Motivationsschreiben mit aktuellem Lebenslauf inkl. Foto
- Schulzeugnisse der Oberstufe (Kopien ab 6. Schuljahr)
- Multicheckergebnis (wenn vorhanden)
- Berichte von Schnuppertagen/-wochen (Berufswahlpraktika)
- Angabe von zwei Referenzpersonen (Lehrperson) mit Telefonnummer und Mailadresse
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Melliza Novosel, Servicefachangestellte und Berufsbildnerin, unter T +41 44 387 25 37 oder Livia Anna Bregenzer, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
