Nous considérons qu’offrir aux jeunes une plate-forme stable sur laquelle ils peuvent construire des perspectives professionnelles fait partie de nos obligations sociales. Mais pour nous, former des apprentis est aussi un investissement dans l'avenir. Nous voulons former la relève et construisons ainsi des bases solides dans le but de conserver le savoir-faire. De cette manière, nous assurons la compétitivité de notre entreprise.
La formation professionnelle est la première étape dans le processus d’apprentissage continu de chaque travailleur. Notre objectif est de former des jeunes personnes, professionnellement compétentes, performantes, indépendantes et flexibles.
Il est important pour nous de pouvoir compter sur des jeunes qui sont issus « de nos propres rangs ». En effet, ces derniers connaissent l’entreprise et ses processus complexes de fond en comble. Cela est particulièrement valable dans l’industrie du ciment, dont les méthodes de production et les processus sont singulièrement complexes. En offrant un grand choix d’apprentissages différents, nous garantissons de pouvoir compter aussi dans l’avenir sur des collaborateurs qualifiés.
Holcim Suisse propose des formations de base dans les professions commerciales et techniques. Le transfert parfait des compétences professionnelles, sociales, et méthodologiques est d’une importance primordiale pour nous. D’autre part, nous étudions constamment nos possibilités nous permettant de créer de places de formation supplémentaires, voire d’élargir notre offre de formation.
Nous nous réjouissons de votre intérêt pour un apprentissage chez Holcim Suisse!
